引き続き「ライフプランニングと資金計画」です。以下のような項目がありました。
ファイナンシャル・プランニング（FP2級）を学び始めました！
また、既に2020年9月13日にFP2級を受験してきましたが、このシリーズは「自分の生活の役に立つこと」「CFPに向けての復習」という意味で最後まで継続していきたいと思っています。
【FP2級】9月13日FP2級試験 in 松本市
第1回「キャッシュフロー・マネジメント」
第2回「教育資金計画」
第3回「住宅取得資金計画」
第4回「カードと消費生活」
前5回~第7回「財務と会計①」「財務と会計②」「財務と会計③」
今後の予定
・医療保険と介護保険 <- 今回はここ
・年金保険
・労働保険
FP2級 健康保険
健康保険を扱う団体は？
健康保険を扱う組織としては2つあります。「全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）」と「組合管掌健康保険（組合健保）」
・協会けんぽ ・・・ 全国健康保険協会
・組合健保 ・・・ 会社・業種ごとに組織された健康保険組合
届出をしなければならない条件は？（強制加入条件）
以下の３つの条件に当てはまる場合は、健康保険に加入しなくてはなりません。
① 1週間の所定労働時間が20時間以上であること（1日換算で４H）
② その事業所に継続して1年以上使用されることが見込まれること
③ 月額賃金が88,000円以上であること
被扶養者の範囲は？
健康保険は国民健康保険とちがい、「被扶養者」という概念が存在しており、「被扶養者」は保険料等を支払わなくとも、サービス等を受けることができます。
被扶養者の範囲
同居・別居関係なく
・配偶者
・2親等内血族（子、孫、兄弟姉妹）
・直系尊属
同居が条件
・3親等内血族
・配偶者（内縁の配偶者含む）の父母・子（配偶者の死亡後も含む）
年収の条件
・年収が130万円未満（60歳以上、障害者の場合は180万円未満）
・被保険者の年収の2分の1未満
任意継続被保険者資格
一定の条件を満たすものは、会社を退職した後も「国民健康保険」より有利であるなら、継続して2年間「健康保険」に加入することができます。
以下、その条件です。
・資格喪失日の前日まで継続して2ヶ月以上の被保険者期間があること
・資格喪失日から20日以内に届け出ること
本日はここまで